商店:书籍和操作信息

这些书超越了通常的L&D文本,帮助您扩展您的角色和尝试新的想法。
作为一名亚马逊助理,我从合格的购买中获得收入。

绩效咨询,需求分析

The Business of Corporate Learning: Insights from Practice什洛莫驻。从高层角度看L&D如何向组织展示其价值,从使命宣言到专注于创造和维持行为变化,而不仅仅是知识转移。我本希望有更多的例子,但这本书的一些重要观点可以深刻地改变你对待工作的方式。
工作的想法贝丝·克兰德尔等人。详细看看如何使用认知任务分析来分解复杂情况下的决策过程。由于Kindle版本存在格式问题,我建议使用印刷版。
性能咨询作者达娜·盖恩斯·罗宾逊和詹姆斯·罗宾逊。工具和技术可以帮助您与管理层一起以多种方式提高性能,而不仅仅是作为培训开发人员。
通过学习推动绩效:通过有效的工作场所学习发展员工安迪·兰开斯特。通过超越“课程”将学习嵌入到工作流程中,L&D如何与组织目标保持一致。
工作能力:如何解决性能难题保罗·马修斯。帮助你将思维模式从单纯的工作人员转变为绩效顾问,并提供具体的步骤,帮助你找出问题的根源,并赢得经理的支持。
在线工具包中的合作伙伴凯西摩bepaly足彩尔。通过帮助您的客户识别使用这个交互式工具包的真正问题,正确地开始项目。与虚构的客户进行实践,并遵循明确的步骤,将此过程应用到您的工作中,以便立即改变。
权力问题:建立关系,赢得新业务,影响他人作者Andrew Sobel和Jerold Panas。具体的、立即有用的问题将帮助您确定问题的根本原因,理解涉众真正想要的,并获得有助于您对组织产生实际影响的见解。

替代方案,“培训”的附加物

展示你的工作通过简Bozarth。这本可读的书展示了L&D如何通过鼓励人们向彼此展示他们是如何工作的,特别是分享正在进行中的工作来打破竖井。
工作辅助和性能支持艾莉森·罗塞特和丽莎·谢弗著。描述了许多类型的工作帮助和他们可以如何使用,与鼓舞人心的例子。

教学设计

迈克尔·艾伦的电子学习指南由迈克尔·艾伦。平装和Kindle。抛弃“先告诉然后测试”的信息转储的强大的、永恒的想法和论据,以及替代方案的例子。
坚持:成功学习的科学Peter C. Brown等人。这是一篇可读性很强的研究总结,揭示了人们如何学习得最好,揭示了一些长期存在的神话,并提供了更好的技术来取代它们。强烈推荐。
关于学习和教育的都市神话Pedro De Bruyckere等人。对35个关于我们如何学习的普遍信念进行了驳斥或批判性的检验,包括学习风格、数字原生代、70-20-10、左脑和右脑,以及“我们只使用了我们大脑的10%”。这本书似乎是为受教育的人准备的,但对回应我们的同事或利益相关者是有用的。它有一些编辑和风格上的问题,但不减损它的有用性。
更多关于学习和教育的都市神话Pedro De Bruyckere等人。揭示关于学习的其他信念,并将它们与科学实际显示的进行比较。这本书的目标读者是教育界的人,但由于许多这样的神话感染了L&D,这本书可以帮助你战胜它们。
电子学习与教学科学作者:露丝·克拉克和理查德·梅尔。打印和Kindle。经典的修订版,应用研究来帮助确定什么在电子学习中起作用。这是一个有用的引用来源,以说服利益相关者远离无关的珠光宝气和叙述。
为人们如何学习而设计德克森工作由朱莉。易于理解和引人入胜的书解释了背后的原则学习,记忆,和注意力,帮助你的观众学习。
映射它:战略培训设计的实践指南凯西摩bepaly足彩尔。通过大量的例子和想法,详细地引导你完成行动映射。适用于所有类型的培训,而不仅仅是电子学习。
你的大脑在工作:克服分心、重获专注和一整天更聪明地工作的策略由大卫岩石。有用的、基于故事的神经科学关于大脑如何工作的总结,以及适用于训练和自我发展的技巧。
练习和反馈来加深学习帕蒂柄。一个简明,易于理解的循证方法概述,帮助人们学习应用,而不是反刍。

bepaly体育靠谱bepaly足彩场景、故事叙述和漫画

如何编写令人眼花缭乱的对话詹姆斯·斯科特·贝尔著。带有大量例子的有用技巧将帮助你让你的场景角色听起来更真实。bepaly体育靠谱
bepaly体育靠谱基于场景的电子学习:基于证据的在线劳动力学习指南作者:露丝·克拉克和理查德·梅尔。分解场景的组件,讨论何时以及为什么使用它们,并帮助您提倡使用bepaly体育靠谱bepaly足彩它们。
制作漫画:讲故事的秘密的漫画,漫画和图形小说斯科特McCloud。只打印。不可缺少的书,不仅为创造漫画,但创造任何类型的视觉故事或故事式的展示。这是我出国时带的为数不多的几本书之一。
bepaly体育靠谱场景设计工具箱凯西摩bepaly足彩尔。指导您设计任何形式的决策场景,电子学习或现场。bepaly足彩bepaly体育靠谱使用虚构的客户机进行实践;交互式工作表帮助您做出棘手的决定。把它作为你所有项目的参考。

评价

成功案例方法:迅速找出哪些有效,哪些无效由罗伯特·Brinkerhoff。平装和Kindle。提供了一种评估方法,它结合了定量和定性的方法,远远超过微笑表,并帮助向其他人展示您的项目如何支持组织的目标。

你的职业生涯

克服收入不足:丰富生活的五步计划芭芭拉Stanny。调查显示,在L&D领域,女性的收入仍落后于男性。这有很多原因,但其中之一可能是鼓励女性相信钱是不好的,它是“错误的”要求更多。这本书将帮助你认识和克服这种编程。