视频:3种激励方式

我们如何激励人们完成我们的活动并改变他们在工作中的行为?这是我最近关于这个话题的网络研讨会的视频,再加上我们所说的总结。了解更多.

如何让每个人都像海明威一样写作

在线学习中的文本应简洁、生动。但是“简洁生动”是什么?实际上看起来像?使用一个简单易读的公式来确保你的写作风格是最好的。了解更多。

7种让对话听起来自然的方法

你的场景角色听起bepaly体育靠谱来像机器人吗?尝试以下7个强大的技巧来编写自然对话,并给你的角色一些角色。了解更多。

改造:如何编写具有挑战性的场景问题bepaly体育靠谱

我们都看到过场景问题过于明显。bepaly体育靠谱但是我们怎样才能让他们更具挑战性呢?现在我们来解决一个无聊的问题。了解更多.

抛弃妖怪,让学习者思考

在线学习有精灵,超级英雄,奇才。实训有全知全能的教练。我说他们所有人都应该停止这样受宠若惊的帮助。了解更多.

5种快速将学习者带入课程的方法

你如何才能为你的课程创造一个生动的开端?尝试这五种技巧,让学习者参与进来并加快步伐。了解更多.

4你应该从互动小说中偷取的想法

下面是一些有趣的故事,来自于互动小说的狂野世界。尝试一下,看看你能为你的训练场景偷来的酷技术。bepaly足彩bepaly体育靠谱多读.

3.你应该从市场营销中窃取的强有力的想法

一个流行的剃须产品广告给了我们三个想法,我们可以用来使培训难忘和激励。了解更多.

幽默如何帮助+Powtoon评论

有趣的卡通能增加人们对训练的兴趣吗?试试这部动画片,然后就幽默的研究做一个简短的讨论,并对波顿进行一个快速的回顾。

场景反馈:让他们思考!bepaly足彩bepaly体育靠谱

我们真的需要一个无所不知的人来向我们的学习者解释一切吗?或者我们能相信他们从他们选择的结果中得出结论吗?多读.

复制!

你可以控制他们的思想!

训练设计师的绝地思维技巧
1月23日-在线

别再当点菜员了,引导客户远离信息转储。

-方便亚太地区
-学习说什么和不说什么
-活泼,交互式会话